Foto: RabDanas
Valamar Riviera predvodnik je u investicijama u turističkom sektoru i ulaganjima u razvoj poslovanjate posebnu pozornost pridaje kontinuiranom poboljšanju materijalnih inematerijalnih prava zaposlenika. Valamar je ove godine otvorio oko 400 novih radnih mjesta te će u sezoni 2019. od Istre i Kvarnera do Dubrovnika zapošljavati više od 7.000 djelatnika u 34 hotela i ljetovališta i 15 kamping ljetovališta.
„U Valamar Rivieri svjesni smo da je ulaganje u ljude nužno za održiv rast i razvoj, posebno u turizmu. Progresivnim rastom plaća i ostalim ulaganjima u razvoj ljudskih potencijala, Valamar kao vodeća kompanija u turizmu želi biti primjer dobre prakse i ostalim poslodavcima. Ponosni smo na činjenicu da smo kompanija koja nudi najbolje uvjete za rad i razvoj karijere u turizmu što potvrđuje i ovo veliko priznanje“,izjavila je Ines Damjanić Šturman, direktorica sektora ljudskih potencijala u Valamar Rivieri.
Svojim djelatnicima Valamar jamči minimalna neto primanja u iznosu od 5.000 kn do 7.500 kuna za puni mjesečni fond sati, 13. plaću u iznosu od 5.000 kuna neto svim stalno zaposlenima i onima koji će u 2019. raditi najmanje 10 mjeseci, posebne nagrade u iznosu od 1.200 do 2.000 kuna za sezonske radnike i božićnicu od 2.000 kuna za stalno zaposlene djelatnike. Kompanija svim svojim zaposlenicima koji dolaze raditi u Valamarove destinacije iz drugih krajeva Hrvatske i regije osigurava kvalitetan smještaj i tople obroke, a od ove godine sezonski radnici koji će raditi u Rapcu bit će smješteni u hotelu s bazenom. Valamar je do sada uložio više od 60 milijuna kuna u kvalitetan smještaj za zaposlenike Kuća Valamar u Poreču, Rapcu i na Krku, a u izgradnji je i Kuća Valamar u Dubrovniku.
Konkurentnošću plaća, sustavom motivacije i nagrađivanja te prilikama za razvoj karijere i brigom o zdravlju zaposlenika, Valamar Riviera opravdava status top poslodavca u turizmu.
