Home Aktualno Ovako bi trebao izgledati Rab Resort u Suhoj Punti čija izgradnja počinje ove godine

Ovako bi trebao izgledati Rab Resort u Suhoj Punti čija izgradnja počinje ove godine

0
Ovako bi trebao izgledati Rab Resort u Suhoj Punti čija izgradnja počinje ove godine

Foto: Promo fotografija

Prva faza projekta izgradnje Rab Resorta 4/5* u Suhoj Punti, vrijedna 54 milijuna eura, počet će ove godine s planom otvaranja hotela na ljeto 2025. godine.

Na sjednici Nadzornog odbora usvojena je strategija poslovanja Valamara do 2026. godine koja se temelji na planu ulaganja u vrijednosti od 450 milijuna eura usmjerenih, među ostalim, u izgradnju premium ljetovališta Pical i Rab.

Najveća investicija u hrvatski turizam

Prvi strateški projekt u narednom periodu je nastavak ulaganja u Pical Resort u Poreču, najveću investiciju u hrvatski turizam, vrijednu 139 milijuna eura.

Hotel Pical 5* radit će cijelu godinu, imat će 513 smještajnih jedinica, 10 tematskih restorana i barova, wellness centar, uređene plaže i beach klubove, vanjske i unutarnje bazene te sadržaje za različite oblike odmora.

Početak izgradnje premium ljetovališta na otoku Rabu

Drugi strateški projekt je prva faza izgradnje Rab Resorta 4/5* u Suhoj Punti, vrijedna 54 milijuna eura. Radovi će početi ove godine s planom otvaranja hotela na ljeto 2025. godine.

Ljetovalište će čvrsto pozicionirati otok Rab među najbolje destinacije za obiteljski odmor na Jadranu. Rab Resort će nuditi all inclusive uslugu za obitelji, s bogatim sadržajima za djecu svih uzrasta na površini od 1.000 m2, uključujući Maro Smart Play, Maro klub za djecu od 3 do 12 godina, multimedijski prostor, igraonice i dječje igralište, kao i unutarnji te vanjske bazene.

Prva faza investicije uključuje kompletnu rekonstrukciju svih 190 smještajnih jedinica nekadašnjeg hotela Eva i izgradnju 24 novih obiteljskih soba.

Do 2026. godine Valamar ima u planu zapošljavati više od 9.200 djelatnika, od čega se više od 50% odnosi na cjelogodišnje poslove, uz 60% sezonskih djelatnika koji se vraćaju raditi u Valamar iz jedne sezone u drugu.

Cilj je zadržati što veći broj domicilnih djelatnika, kojih je prošle godine bilo oko 80%. Snažna ulaganja u iznadprosječne razine plaća i nagrada, edukacije i razvoj karijera te podizanje kvalitete života zaposlenika u destinacijama u okviru programa “Živi destinaciju”, osigurat će da Valamar održi poziciju najboljeg poslodavca u turizmu u Hrvatskoj.